Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za vojnu regrutaciju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za vojnu regrutaciju koji će biti odgovoran za pronalaženje, privlačenje i zapošljavanje kvalificiranih kandidata za službu u oružanim snagama. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost procjene potencijalnih regruta te duboko razumijevanje vojnih potreba i procedura. Specijalist će surađivati s različitim zajednicama i obrazovnim institucijama kako bi promovirao vojne karijere i osigurao da se ciljani broj kandidata uspješno regrutira. Također, bit će odgovoran za vođenje evidencije, pripremu izvještaja i pružanje podrške kandidatima kroz cijeli proces regrutacije. Idealni kandidat ima sposobnost rada u dinamičnom okruženju, visoku razinu profesionalnosti i predanost misiji oružanih snaga. Ova pozicija je ključna za održavanje i jačanje vojne snage kroz kvalitetan izbor i motivaciju novih članova.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificirati i kontaktirati potencijalne kandidate za vojnu službu.
- Provoditi intervjue i procjene kandidata.
- Promovirati vojne karijere u školama, zajednicama i na javnim događajima.
- Održavati točne i ažurirane evidencije o kandidatima.
- Suradnja s vojnim odjelima za planiranje i potrebe regrutacije.
- Pružati informacije i savjete kandidatima o vojnim programima i uvjetima službe.
- Organizirati i sudjelovati u regrutacijskim kampanjama i događajima.
- Pratiti zakonske i vojne propise vezane uz regrutaciju.
- Izvještavati nadređene o napretku i rezultatima regrutacije.
- Razvijati i održavati odnose s obrazovnim institucijama i lokalnim zajednicama.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Srednja stručna sprema ili viša razina obrazovanja.
- Iskustvo u području regrutacije ili ljudskih resursa poželjno.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost rada samostalno i u timu.
- Poznavanje vojne strukture i procedura prednost.
- Visoka razina organizacijskih sposobnosti.
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju.
- Odlične interpersonalne vještine i sposobnost motiviranja drugih.
- Poznavanje rada s računalnim programima i bazama podataka.
- Spremnost na terenski rad i putovanja.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje iskustvo imate u području regrutacije ili ljudskih resursa?
- Kako biste pristupili motiviranju mladih za vojnu službu?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama i pritiskom?
- Koje metode koristite za procjenu kandidata?
- Kako održavate točnost i povjerljivost podataka?
- Kako biste promovirali vojnu karijeru u lokalnoj zajednici?
- Koje su vaše jake strane u komunikaciji?
- Kako biste riješili konflikt s kandidatom ili kolegom?
- Jeste li spremni na česta putovanja i rad izvan ureda?
- Kako pratite promjene u zakonodavstvu vezanom uz regrutaciju?
